打造中原崛起人才高地
2015-12-02 浏览人数:
打造中原崛起人才高地
10月21日，在河南创新人才队伍建设院士专家智库论坛上，与会的多位院士专家就进一步完善人才服务机制，健全人才评价机制，创新人才激励机制，进一步营造尊重人才的社会环境，优化留住人才的生活环境等问题，发表了意见和建议。
“哪里的政策措施对人才最有吸引力，哪里的土壤和环境最适宜人才充分发挥聪明才智，哪里就群贤毕至，经济和各项社会事业就呈现出勃勃生机。”全国人大常委会委员、中国科协副主席、北京理工大学教授冯长根认为，加强科技进步和高层次人才队伍建设，打造中原崛起人才高地，河南要进一步解放思想，深化改革，改善环境。要以改革举措激活人才，进一步释放科技创新活力。要以市场机制激励人才，进一步完善人才奖励政策，最大限度激发人才的创新创造合力。
“引进高端科技人才、培养创新型人才，需要做一个好平台。”中国科学院院士、中科院半导体所研究员王占国说，这个平台在为创业人员提供必要的实验场地和机制之外，还要为其提供全方位的服务，以解除人才的后顾之忧。同时，还可以设立政府和企业家创业风险投资基金，为自主创业人员提供必要的支持。
中国工程院院士邬贺铨认为，人才引进的主体应该是企业，政府可以出台鼓励政策。政府层面不要聚焦个别人才的引进，最好能团队引进，可以跟国内高校研究所签订协议。谈到如何留住人才，他说：“我们都想以人才带动产业，但是我更看好以产业留住人才。如果这个产业不发展，就很难引进这方面的人才，即便引来了也留不住。”
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